Опубликовано в рубрике 
Чтo случилoсь? Eврoпeйскaя Кoмиссия признaлa, чтo Eврoпa oтстaёт oт другиx стрaн мирa в привлeчeнии сaмыx тaлaнтливыx и oпытныx спeциaлистoв. Пoэтoму oнa включилa нeскoлькo нoвoввeдeний в нoвый Миграционный соглашение, чтобы привлечь больше способных людей с третьих стран, пишет SchengenVisaInfo.
Новомодный Миграционный пакт был представлен 23 сентября 2020 лета президентом Европейской Комиссии Урсулой климат дер Ляйен, вице-президентом Маргаритис Схинас и комиссаром до внутренним делам Илвой Йоханссон. Грамота направлен на обновление правил Йес в отношении регулярной миграции, затем чтобы облегчить процесс переезда чтобы квалифицированных работников.
Цитата. «ЕС в вчера(шний день) время проигрывает глобальную гонку следовать талантами. Другие страны ОЭСР, такие во вкусе США, Канада и Австралия, привлекают пуще талантов из-за габариты. Отчёт «Влияние демографических изменений в Европе» показывает, в чем дело? в Европе стареет и сокращается жители и существует нехватка навыков, которые никуда не денешься решать», – говорится на веб-странице Еврокомиссии, посвящённой Новому пакту о миграции и пристанище (кого).
«Голубой карте ЕС». Напомним, сия схема создана специально во (избежание трудоустройства высококвалифицированных работников с третьих стран. В середине 2016 годы Еврокомиссия представила предложение по части реформированию этой системы с целью произвести её более простой и привлекательной ради зарубежных специалистов. Однако переустройство так и не была завершена.
Окромя того, новый пакт подразумевает переосмысление директивы ЕС о едином разрешении, которая предусматривает комплектация общих прав, предоставляемых иностранным работникам сиречь с гражданами в отношении условий труда и доступа к пособиям до социальному обеспечению.
Также Еврокомиссия собирается перетрясти директиву о долгосрочном проживании. Как один человек ей резидентам, не являющимся гражданами Сделал, которые непрерывно живут в европейской стране невыгодный менее пяти лет, полагаются определённые полномочия. Для этого резидент долженствует иметь регулярный и достаточный сольфатор дохода, медицинскую страховку, а в некоторых случаях – охранять меры интеграции.
Наконец, новичок пакт предусматривает создание единого кадрового резерва Сделал. Посредством нового документа Еврокомиссия хочет заменяться талантами с ключевыми странами, далеко не входящими в ЕС, которые будут приличествовать потребностям альянса в рабочей силе и квалификации.
Цитация. «Комиссия изучит варианты создания пула талантов Есть, платформы для международного найма в масштабах Yes. Платформа позволит квалифицированным работникам с стран, не входящих в Yes, выразить свою заинтересованность в миграции в ЕС», – поясняет Поручение.